Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'
Quale evoluzione per professioni, competenze e formazione?
Come cambiano le modalità di formazione aziendale nelle industrie 4.0.
Il concetto di Industria 4.0 impone nuovi modelli di organizzazione del lavoro e nuove figure lavorative.
Una recente ricerca dell’Osservatorio Industria 4.0 della School of Management del Politecnico di Milano ha evidenziato che l’acquisizione delle competenze e la formazione del personale sono uno dei passaggi fondamentali per le PMI italiane che si avvicinano alla quarta rivoluzione industriale.
Dalla ricerca emerge che il 62% delle aziende intervistate ha partecipato nell’ultimo periodo a corsi e seminari di formazione.
La maggior parte di questo corsi, viene seguita in modalità e-Learning e con l'utilizzo di webinar su Internet; alcuni rari innovatori svolgono corsi in realtà virtuale o in realtà aumentata, in particolare nei settori che si occupano di prodotti chimici o altri campi dove la salute viene messa a rischio.
La ricerca si chiama "Jobs & Skills 4.0: quale evoluzione per professioni, competenze e formazione?" ed è disponibile a questa pagina.
Ti è piaciuto questo articolo? Iscriviti alla newsletter e ricevi le notizie settimanali!
Iscriviti alla NewsletterCommenti:
Nessun commento è ancora presente. Scrivi tu il primo commento a questo articolo!