Tendenze eLearning 2019 che è possibile utilizzare per migliorare la propria strategia di apprendimento

I team di formazione prendono in considerazione le tendenze perchè li spingono ad adottare approcci nuovi o migliori che:

1. intrattengono gli studenti;
2. assicurano che l'apprendimento sia efficace;
3. facilitano l'applicazione di quanto appreso sul posto di lavoro;
4. rendono verificabile il guadagno prestazionale desiderato e il ROI;
5. consentono di stabilire un ROI positivo sulla spesa per la formazione.

Quali sono le tendenze eLearning del 2019?

1. Le tendenze che aiutano gli studenti a imparare e ad applicare quanto appreso per mostrare prestazioni migliori o il cambiamento comportamentale richiesto.

• Mobile Learning
• Digitalizzazione di ILT (blended o completamente online)
• Strumenti di supporto alle prestazioni
• Apprendimento informale
• Apprendimento sociale
• eLearning per l'apprendimento autonomo

2. Le tendenze relative alle strategie di apprendimento coinvolgente e con maggiore impatto sulla formazione.

• Microlearning
• Gamification
• Apprendimento basato su video (e video interattivi)
• App per dispositivi mobili per l'apprendimento
• Personalizzazione
• Contenuti generati dagli utenti

3. Le tendenze in cui le organizzazioni devono investire per misurare, migliorare e massimizzare l'impatto della loro formazione.

• Piattaforme di engagement learning - LXP
• Analytics per studenti
• Tendenze e-Learning di report e analisi dei dati

4. Altre tendenze degne di nota da tenere d'occhio

• AR / VR e MR per Apprendimento Immersivo
• Intelligenza Artificiale (AI) in Apprendimento

Articolo realizzato da Asha Pandey