eLearningNews: le ultime notizie dal mondo dell'eLearning
eLearning B2B: come formare i partner
Come estendere la formazione aziendale a partner e rivenditori e mantenere alti la condivisione dei valori aziendali e i profitti.
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Dos SantosFormazione0
Competenze digitali: lo skill mismatch è diventato digital
Una vera e propria allerta sul fronte digital gap che può frenare la ripartenza delle imprese nel periodo post-covid
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De DomenicoRicerche0 Articoli del 21 Luglio 2021
3 modelli decisionali per l’eLearning
Come prendere decisioni cruciali che riguardano la formazione online adottando alcuni modelli decisionali.
Dos SantosBuone pratiche0 Elearning: differenza fra reskilling e upskilling
Conosci la differenza fra i termini “reskilling” e “upskilling”? È fondamentale conoscerla per creare percorsi di formazione in linea con le esigenze delle aziende.
GiuraFormazione0 Come registrare l'audio di un corso online
Se vuoi rendere il tuo corso eLearning coinvolgente per i tuoi studenti, devi curare anche le tracce audio. Ecco alcuni consigli per renderle efficaci.
De DomenicoBuone pratiche0 Come creare un corso online accessibile?
L’accessibilità è un requisito fondamentale per soddisfare le esigenze di tutti gli studenti online. Ma come rendere un corso accessibile?
MelilliBuone pratiche0 Articoli del 14 Luglio 2021
Come dimostrare l’efficacia di un corso online
Oltre alle metriche di un corso online ci sono diversi modi per verificare se il corso ha raggiunto gli obiettivi formativi, mettendo al centro i beneficiari.
Dos SantosBuone pratiche0 Consigli per inquadrare gli obiettivi di apprendimento
Strutturare e pianificare gli obiettivi di apprendimento è fondamentale per avere un quadro d’insieme del corso online da proporre ai corsisti.
GiuraProgettazione0 Digital burnout sul lavoro: cos'è e come combatterlo
Digital burnout: il lato oscuro del lavoro digitale. Scopriamo cos’è, come riconoscerlo e le buone prassi aziendali per combatterlo.
MelilliJob0 Formazione continua: necessità o virtuosismo?
Secondo l’OCSE, la formazione continua è una necessità assoluta nel campo delle competenze occupazionali
De DomenicoStudi0 Gli articoli più letti del mese