eLearningNews: le ultime notizie dal mondo dell'eLearning
Come valutare le attività collaborative dei dipendenti
Proporre ai dipendenti attività che richiedano collaborazione è un modo per valutare le competenze interpersonali. L’eLearning permette di ottimizzare l’interazione
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PagniFormazione0
Le domande a cui rispondere prima di scegliere un LMS
La pandemia ha dato una grande spinta all’eLearning e l’offerta, una volta limitata a pochi player, si è nettamente allargata. Come scegliere il proprio LMS?
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Instructional designer: il “cervello” della formazione del futuro
La digitalizzazione del settore della formazione ha reso l’Instructional Design sempre più importante. Chi è l’Instructional design e che ruolo ricopre?
Articoli del 07 Giugno 2023
10 errori da evitare quando si creano corsi online
Creare un corso eLearning può essere complicato. Esploriamo i 10 errori più comuni commessi da chi crea corsi online per imparare ad evitarli
FerrarioProgettazione0 Informal learning, l'apprendimento spontaneo nei corsi online
Non è detto che l’apprendimento debba svolgersi in un ambiente dedicato alla formazione e secondo schemi prestabiliti. Anche l’apprendimento spontaneo può dare importanti risultati
BernasconiFormazione0 Come usare l'apprendimento basato su scenari per valutare i dipendenti
Lo scenario-based learning consente di verificare le abilità dei dipendenti in situazioni realistiche. Scopriamo come sfruttarlo nelle fasi di valutazione
PagniFormazione0 Articoli del 31 Maggio 2023
Il social learning per la formazione sulla sicurezza sul lavoro
L’eLearning ben si adatta alla formazione per la sicurezza sul lavoro. Usare il social learning nel processo di apprendimento può moltiplicare i benefici di questa modalità
PagniFormazione0 L'mLearning e le abitudini di apprendimento della Gen Z
Le esigenze formative delle nuove generazioni, native digitali, sono molto diverse dalle generazioni precedenti. Analizziamo l’mLearning, popolarissimo fra i più giovani
FerrarioFormazione2 Apprendimento generato dai dipendenti: cos’è e come trarne valore
L’apprendimento generato dai dipendenti riduce i tempi e i costi necessari per lo sviluppo di contenuti formativi per le aziende. Scopri i vantaggi di questo approccio.
MelilliBuone pratiche0 Gli articoli più letti del mese