eLearningNews: le ultime notizie dal mondo dell'eLearning

2 Ottobre 2019 - n.83

Articolo di eLearning News

Programmi di onboarding: statistiche sui trend 2019 vs. 2018 - Infografica

Le aziende con definiti programmi di onboarding registrano fidelizzazione, livelli di produttività e soddisfazione dei dipendenti significativamente migliori.

Le aziende con definiti programmi di onboarding registrano fidelizzazione, livelli di produttività e soddisfazione dei dipendenti significativamente migliori.

De DomenicoInfografiche0

Articolo di eLearning News

Storytelling e microlearning, possono coesistere in un corso online?

Come è possibile integrare una storia lunga e contenuti brevi? La risposta dell’eLearning.

Come è possibile integrare una storia lunga e contenuti brevi? La risposta dell’eLearning.

Dos SantosTrends0

Articolo di eLearning News

Come creare contenuti eLearning di successo per grandi aziende

Creare un corso e-learning di successo per una grande azienda significa utilizzare tecniche che aiutino i dipendenti ad apprendere rapidamente, ma soprattutto pratiche adattabili a diversi dipartimenti.

Creare un corso e-learning di successo per una grande azienda significa utilizzare tecniche che aiutino i dipendenti ad apprendere rapidamente, ma soprattutto pratiche adattabili a diversi dipartimenti.

MarchettiBuone pratiche0

Articolo di eLearning News

I principali errori nel mobile learning

Il mobile learning offre infinite possibilità. Nonostante ciò, è necessario ricordare le differenze fra i vari dispositivi per poter evitare sviste durante la progettazione della piattaforma eLearning. Quali sono i principali errori?

Il mobile learning offre infinite possibilità. Nonostante ciò, è necessario ricordare le differenze fra i vari dispositivi per poter evitare sviste durante la progettazione della piattaforma eLearning. Quali sono i principali errori?

GiuraTrends0

Articoli del 25 Settembre 2019

Come lo storytelling incontra le necessità di formazione eLearning

Una chiamata da un potenziale cliente che cerca di convertire un corso in aula in uno in modalità eLearning. E' davvero solo questa la necessità?

De DomenicoTrends0

Questionario per la valutazione di un corso in modalità e-learning

Il questionario che segue un corso in modalità e-learning è una sorta di test volto a misurare le reazioni dei partecipanti, raccogliendo informazioni e feedback. Cosa è utile chiedere ai corsisti?

MarchettiBuone pratiche0

Instructional designer: consigli per creare un corso online senza distrazioni

Una delle maggiori sfide dell’instructional designer è quella di creare un corso online secondo le scadenze, senza il classico blocco dello scrittore e altre distrazioni che rallentano la sua produttività. Ecco come fare.

Dos SantosJob0

Aneddoti personali nell’eLearning: gli errori principali da evitare

Storie ben strutturate e avvincenti possono essere uno strumento potente all’interno di un corso eLearning. Oltre a mantenere alta la concentrazione degli studenti, possono aiutare a scoprire casi pratici e a migliorare le capacità di problem-solving.

GiuraFormazione0

Articoli del 18 Settembre 2019

È possibile cambiare i comportamenti in azienda attraverso la formazione online?

L’eLearning è un ottimo strumento per acquisire competenze, ma è anche in grado di stimolare un cambiamento nella cultura aziendale e favorire l’applicazione di quello che si è appreso?

Dos SantosFormazione0

5 caratteristiche di un corso e-learning di successo

L’obiettivo di un corso e-learning di successo è quello di informare, stimolare l’attenzione e coinvolgere attivamente l’utente nel percorso di formazione per migliorare la sua performance lavorativa.

MarchettiProgettazione0

Come scrivere la descrizione di un corso online

La descrizione di un corso online è come la vetrina di un negozio: leggendo il testo, i potenziali corsisti decideranno se partecipare o meno al percorso di formazione offerto. Come scrivere al meglio questa descrizione?

GiuraProgettazione0

Migliorare il benessere dei dipendenti attraverso la formazione

La creazione di culture dell'apprendimento e di luoghi di lavoro sani è la chiave per favorire l'impegno dei dipendenti che porta al loro benessere

GarciaRisorse gratuite0

Gli articoli più letti del mese